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涂料企业的老板需要借鉴国外知名企业的管理经验

来源： 发布日期： 2011-12-29 15:52:01 点击次数： 125

 每逢新年、国庆等节假日，都是涂料商家促销的重要时机，只是与往年的价格战不同，迫于原材也许是中国文化的政治化过度所致，我看到大多数涂料企业老板都是属于那种喜欢“下命令”的涂料企业老板。对企业里的员工来说，老板总是认为：“企业是归我所有，你是打工的，我是老板你要听我的！”。近年来，铋黄、骨黑、钴绿等色彩的涂料的诞生，难道全是老板的功劳？

老板总认为是自己给职员锻炼的机会，学习的机会，我发给你工资，你给我做事，天经地义。压根就没有想过是职员和老总一起创造顾客价值才能为企业创造效益。其实，这是把涂料商业逻辑异化了，这些老板根本上没有弄清楚一个重要逻辑关系：没有员工的合作和努力，公司只能是剩下机器和厂房了。
    通过国外一些名牌涂料企业的研究我们可以看出：凡是能做到优秀乃至卓越的企业，他们之间都有一个共同的理念特点，那就是“顾客才是上帝”，“领导是员工的公仆”。
 

文章出自：http://www.zjsg.com.cn/newsd-nid-77.html